根据有关规定和学校相关政策及《关于做好2018年教职工年度考核工作的通知》，立博中文版官网现将教职工2018年度考核有关工作安排如下：
一、考核对象：
2018年度考核（定性）：全院事业编制在岗职工（含转关系博士后，不含出国人员、长期病休及病假超过6个月人员）。
二、组织实施：
（一）学院组织成立“年度考核领导小组”，全面负责学院年度考核工作的组织、实施；同时组织由办公室相关人员组成“年度考核工作小组”，负责考核材料的收集、整理及汇总。
（二）基础各学系成立“年度考核审核小组”，负责本单位考核工作的组织及被考核人提交材料的初审等工作。
（三）各单位按参加考核人数的20%推荐优秀人员候选人（优秀名额详见附表）。
三、考核办法：
2018年度考核内容及标准详见《立博中文版官网关于做好2018年教职工年度考核工作的通知》（请点击此处浏览）。
四、日程安排：
日期 |
工作安排 |
2019.01.16 |
集团人力资源系统开放2018年度考核 |
2019.03.08 |
各学系讨论确认优秀人员名单，各学系提交《优秀人员推荐名单》 |
2019.03.13 |
个人提交《立博中文版官网教职工年度考核表》；各学系提交《考核小组成员及联系人名单》 |
五、有关问题的说明：
1、2018年年度考核表格请登录立博中文版官网人力资源管理服务系统填报，并打印报学院审核。
2、需提交的材料：
1）《立博中文版官网教职工年度考核表》（个人填写，正反面打印一份，签名，只填写2018年度工作业绩）；
2）各单位提交一份《优秀人员推荐名单》，《考核小组成员及联系人名单》。
3、立博中文版官网有关工作联系人：于晗，电话：88382565。
